Subvenciones para 2009. Destinadas a la realización de INVERSIONES EN ACTIVO FIJO

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Subvenciones para 2009. Destinadas a la realización de INVERSIONES EN ACTIVO FIJO que resulten necesarias para la creación y consolidación de cooperativas con socios trabajadores o de trabajo, sociedades laborales, empresas calificadas como I+E y empresas de inserción.

Plazo:

Inicio 16/05/2009 Fin 15/09/2009

Objeto:

subvencionar inversiones en activo fijo encuadrado en el grupo 2 (subgrupos 20 y 21) del Plan General de Contabilidad.

Requisitos:

- se concederá esta subvención a las empresas calificadas como I+E, cooperativas con socios trabajadores o de trabajo, sociedades laborales y empresas de inserción que se hayan constituido como máximo dos años antes de la fecha de apertura del primero de los plazos de presentación de solicitudes.

- las inversiones deben estar realizadas (efectuado el pago en su totalidad) entre el 16 de Septiembre de 2008 y el 15 de noviembre del 2009.

- estar de alta en el Impuesto de Actividades Económicas antes de la fecha de presentación de la solicitud.

- tener al menos dos puestos de trabajo de carácter indefinido en el momento de la solicitud.

Sujetos beneficiarios:

empresas calificadas como I+E, cooperativas con socios trabajadores o de trabajo, sociedades laborales y empresas de inserción

Cuantía:

50% del coste de adquisición del activo, excepto impuestos, con un máximo de 30.000 euros

Órgano al que se dirige:

Servicio Canario de Empleo

Solicitudes:

Solicitud de subvención - solicitud.doc (176 Kb)

Plazo de presentación:

primer plazo: desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias hasta el 15 de Julio del 2009. segundo plazo: desde el 16 de Julio hasta el 15 de septiembre del 2009.

Documentación a aportar:

a) Documento Nacional de Identidad (DNI) o Número Identificativo Extranjero (NIE) del solicitante.

b) Código de Identificación Fiscal (CIF), en su caso.

c) En caso de que la entidad tenga contratados trabajadores que coticen por el régimen general de la Seguridad Social, alta de la empresa en la Seguridad Social (modelos TA-6 ó TA-7).

d) Alta en el Censo de Obligados Tributarios (Modelo 036 ó 037).

e) Certificado de vida laboral de empresa (VILEM) y, en el caso de entidades cuyos socios estén dados de alta en el Régimen de Autónomos, informe de vida laboral de dichos socios.

f) Declaración responsable en relación a no estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, según lo recogido en los apartados 2 y 3 del artículo 13.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, cumplimentada y firmada, ante un funcionario o notario público.

g) Memoria explicativa de la actividad económica que realiza la entidad solicitante, según modelo oficial del Servicio Canario de Empleo.

h) Cuando se trate de empresas calificadas como I+E, escritura de constitución de la entidad acompañada de los estatutos de la misma, en su caso.

i) En el caso de sociedades laborales y empresas calificadas como I+E, escritura de poder suficiente y subsistente para actuar ante la Administración Pública en el procedimiento de concesión de subvenciones y ayudas públicas de la persona física que actúa en nombre y representación de la entidad.

j) El Plan de financiación o previsión de gastos e ingresos y Presupuesto detallado según conceptos, de acuerdo con el modelo oficial del Servicio Canario de Empleo.

k) Cuando se trate de adquisición de equipos de segunda mano, declaración efectuada por el vendedor del equipo, y certificado expedido por un perito independiente.

l) Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía de 30.000 euros en el supuesto de coste por ejecución de obra, o de 12.000 euros en el supuesto de suministro de bienes de equipo, el beneficiario deberá solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores.

Modelos:

Presupuesto de la inversión - presupuesto.doc (201 Kb)

Modelo declaración entidades vinculadas - vinculadas.doc (28 Kb)

Memoria en relación con la actividad de la entidad - actividad.doc (230 Kb)

Declaración responsable - declaracion.doc (188 Kb)

Lugar de presentación:

Registro/s de Servicio Canario de Empleo

Así como en los demás registros regulados en el Decreto 164/1994, de 29 de julio.

Órgano que resuelve:

Servicio Canario de Empleo

Criterios de valoración y baremación:

los criterios que se tendrán en cuenta para la selección y valoración de las solicitudes de subvención serán los siguientes: a) La generación de empleo, número de puestos de trabajo creados, calidad y estabilidad de los mismos, hasta un máximo de 60 puntos. Para ello se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: - Número de socios trabajadores, socios de trabajo o trabajadores incorporados/contratados con carácter indefinido, a tiempo completo, que sean desempleados en el momento de su incorporación/contratación y que la entidad tenga de alta en la Seguridad Social en el momento de solicitar la subvención: 8 puntos por cada uno. Además, si se trata de mujeres se otorgarán 5 puntos por cada socia/trabajadora incorporada/contratada, y si son menores de treinta años se asignarán 3 puntos por cada socio/a o trabajador/a. Cuando la jornada del puesto de trabajo no sea completa, se valorará cada puesto proporcionalmente a la duración de la jornada. b) La adecuación de la actividad económica principal de la entidad a lo establecido en el Anexo II de la presente Resolución: 10 puntos. c) Contribución de la entidad a la protección y mejora del medio ambiente, hasta un máximo de 10 puntos, valorando: - Con 5 puntos, si la entidad ha elaborado un plan de reciclaje de los residuos resultantes del desarrollo de su actividad. - Con 5 puntos el hecho de que la entidad haya realizado un estudio de impacto ambiental de su actividad, sin estar obligado a ello, como consecuencia del cumplimiento de alguna disposición que así lo exija. d) La viabilidad económica del proyecto, con 5 puntos. e) La viabilidad técnica del proyecto, con 5 puntos

Plazo de resolución:

el plazo máximo para resolver y notificar la resolución de concesión será de tres meses, a contar desde la fecha en que se cierran los plazos de presentación de solicitudes contemplados en la parte resolutiva de esta convocatoria.

Efecto del silencio administrativo:

desestimatorio

Forma de abono:

previa presentación de la siguiente documentación justificativa: -Memoria de actuación, según modelo oficial del Servicio Canario de Empleo, -Memoria económica, según modelo oficial del Servicio Canario de Empleo, -Facturas o documentos de valor probatorio equivalente y documentación acreditativa del pago (para facturas inferiores a 300,00 euros, se admitirá como justificante de pago el correspondiente apunte contable y el correspondiente arqueo de caja; para facturas superiores a esa cantidad sólo se admitirán como justificantes de pago documentos emitidos por el banco o entidad financiera), -Relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia, - Si se trata de adquisición de bienes inmuebles, certificado de tasador independiente, -Los tres presupuestos que, en aplicación del artículo 31.3 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones, deba de haber solicitado el beneficiario, en su caso.

Marco legal específico:

  • Resolución de 5 de mayo de 2009 (BOC nº 92, de 15.05.2009), por la que se aprueban las bases reguladoras de vigencia indefinida para la concesión de subvenciones dirigidas a fomentar la creación y consolidación de empresas calificadas como I+E, de empresas de economía social y de empresas de inserción, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, y se establece la convocatoria para el año 2009.

 

Marco legal general:

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